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Vom digitalen Leben in der analogen Welt: 6. Berliner Stiftungswoche vom 14.-24. April 2015 (2015; 110 S. )

Die Berliner Stiftungswoche setzte im April wieder Akzente: Bereits zum sechsten Mal in Folge geben die Berliner Stiftungen Einblicke in ihre Arbeit und öffnen ihre Türen für die wichtigen Debatten unserer Zeit. Mit Veranstaltungen, Ausstellungen und Projekten – so zeigen die Stiftungen Flagge als Teil einer wachen und selbstbewussten Zivilgesellschaft. (weiter zur Bewertung ...)

Hrsg.: Berliner Stiftungswoche g GmbH
Autor(en): ohne Angabe

Von: ehren
Hochgeladen am 09.06.2015
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Engagementförderung zwischen strategischem Verbandsinteresse und operativen Organisationshandeln (2009)

Eine qualitative Untersuchung mit Führungskräften des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Landesverband Berlin e.V. und der Mitgliedsorganisationen im Leistungsfeld Ambulante Pflege (weiter zur Bewertung ...)

Hrsg.: Dr. Gabriele Schlimper
Autor(en): Dr. Gabriele Schlimper

Von: inakant
Hochgeladen am 27.07.2010
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Corporate Volunteering – eine kritische Analyse unter besonderer Berücksichtigung von Zielgruppen in der Sozialen Arbeit (2004)

Zusammenfassung einer Diplomarbeit, deren Ziel es ist zu klären, ob Corporate Volunteering für alle beteiligten Seiten ein Gewinn ist und inwieweit ausgewählte Zielgruppen innerhalb der sozialen Arbeit von CV profitieren. (weiter zur Bewertung ...)

Hrsg.: o.H., Diplomarbeit
Autor(en): Marlene Walk

Von: Fritz12
Hochgeladen am 10.12.2014
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Analyse der ehrenamtlichen Motivation in der Pflege beim DRK Kreisverband Rügen e.V. - Eine qualitative Untersuchung in einem DRK Pflegeheim (2008)

Hintergrund der Arbeit ist eine Analyse von Faktoren, die sich positiv und negativ auf die Motivation Ehrenamtlicher auswirken. Dabei wurden vier Ehrenamtliche interviewt. (weiter zur Bewertung ...)

Hrsg.: Hochschule Neubrandenburg, Bachelorarbeit
Autor(en): Anne Reichel

Von: Tina2014
Hochgeladen am 03.04.2015
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ENGAGEMENT - Ehrenamtliche Initiativen in der Psychiatrie (2006)

Die Broschüre stellt 64 Initiativen vor, die sich in vielfältiger Form ehrenamtlich für psychisch kranke Menschen im Rheinland engagieren. (weiter zur Bewertung ...)

Hrsg.: Landschaftsverband Rheinland
Autor(en): Redaktionsbüro Ludwig Janssen

Von: Tina2014
Hochgeladen am 24.02.2015
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Engagiert für Flüchtlinge (2014; 24 S.)

ein Wegweiser für Menschen, die helfen wollen (weiter zur Bewertung ...)

Hrsg.: Stadt Witten
Autor(en): ohne

Von: ehren
Hochgeladen am 22.04.2015
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Commitment und Motivationsfaktoren von freiwilligen Mitarbeiter/innen beim Österreichischen Roten Kreuz (2010)

Die Diplomarbeit zeigt auf der Basis einer Studie auf, dass die altruistische, egoistische und soziale Motivation bei der Freiwilligkeit von gleich großer Bedeutung sind und dass auch freiwillige Mitarbeiter/innen eine kognitive und emotionale Bindung an das Unternehmen aufbauen können. (weiter zur Bewertung ...)

Hrsg.: Universität Wien, Diplomarbeit
Autor(en): Marion Guger

Von: Fritz12
Hochgeladen am 10.12.2014
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Freundinnen-Projekt: „anna&marie“ Frauen begleiten Mädchen ehrenamtlich (2005)

Die Diplomarbeit untersucht, welche Motive Frauen veranlassen, sich ehrenamtlich bei anna&marie zu engagieren, welche Faktoren einen andauernden Motivationserhalt bewirken, was diese Projekt im Umgang mit Ehrenamtlichen auszeichnet und welche Bedeutung Schulungen, Supervision und personenzentrierte Gesprächsführung haben. (weiter zur Bewertung ...)

Hrsg.: Evangelischen Fachhochschule Ludwigsburg, Diplomarbeit
Autor(en): Angela Tatti

Von: Fritz12
Hochgeladen am 10.12.2014
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Bedeutung ehrenamtlicher Tätigkeit für unsere Gesellschaft (1996)

Antwort der Bundesregierung auf die Große Anfrage der Fraktionen der CDU/CSU und der F.D.P. zur Bedeutung ehrenamtlicher Tätigkeit für unsere Gesellschaft (weiter zur Bewertung ...)

Hrsg.: Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
Autor(en): unbekannt

Von: Bellibo
Hochgeladen am 05.08.2009
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Das Potenzial von E-Recruiting für Nonprofit-Organisationen - Möglichkeiten zur Personalakquisition der Generation-Y (2014)

Im Mittelpunkt der Masterarbeit steht die Frage, welche Potenziale und Möglichkeiten das E-Recruiting für soziale Organisationen birgt, um insbesondere die Generation-Y für ein ehrenamtliches Engagement zu rekrutieren. (weiter zur Bewertung ...)

Hrsg.: Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin und der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, Masterarbeit
Autor(en): James Bates

Von: Fritz12
Hochgeladen am 07.04.2015
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